OFFER TECHNICAL LEADER SENIOR (OTL)

Estamos seleccionando un/a Offer Technical Leader (OTL) Senior para Schneider Electric, ubicada en Puente la Reina.

¿Cuáles serán tus funciones?

Asumir la responsabilidad técnica integral de proyectos relacionados con el desarrollo de productos, liderando equipos multidisciplinares desde la definición de requisitos hasta la industrialización y puesta en producción.
Actuar como referente técnico principal tanto para el cliente como otros equipos.
Traducir las necesidades de cliente y definir las especificaciones técnicas de producto y liderar las actividades de ingeniería asociadas.
Garantizar la alineación técnica con la estrategia tecnológica de Schneider Electric.
Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería involucrando diferentes especialidades técnicas.
Liderar y planificar y diseñar actividades y revisiones técnicas baso una metodología AGILE.
Liderar los análisis de riesgos técnicos y definir planes de mitigación. Así como, garantizar diseños robustos y fiables conforme a metodologías "Design for System Reliability" (DfSR).
Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo durante todo el desarrollo.
Apoyar a otros departamentos como dando soporte técnico a equipos comerciales, de marketing y atención al cliente, colaborando con arquitectos de sistema, responsables de producto y otros líderes técnicos para garantizar una visión integral de la oferta etc.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido.
Paquete salarial competitivo + Bonus e incentivos según política de compañía.
Modelo de trabajo híbrido.
Trabajar en un entorno internacional y multicultural.
Incorporación a una compañía multinacional referente en su sector, con fuerte apuesta por la innovación tecnológica.
Participación en proyectos estratégicos de alto impacto dentro del área de ingeniería.
Plan de carrera dentro de una compañía líder mundial en gestión energética y automatización.

¿Qué buscamos en ti?

Formación en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar).
Mínimo 3 años de experiencia previa en roles técnicos de liderazgo y gestión de proyectos de diseño o I+D en entornos industriales.
Nivel alto de inglés - habrá prueba de inglés en la entrevista para valorar la capacidad para participar en reuniones técnicas internacionales y defender decisiones de ingeniería en inglés.
Muy valorable tener conocimientos en V&V (Verification & Validation), y FMEA, DfSR y metodologías de fiabilidad.
Competencias requeridas: Alta capacidad de liderazgo para trabajar con equipos transversales; alta capacidad de adaptación a cambios; Habilidad para trabajar en entornos colaborativos y multidisciplinares.